La nueva directiva de la Unión Europea sobre los requerimientos de información no financiera para las empresas “es mejorable” desde una perspectiva empresarial y, en cualquier caso, “para que la responsabilidad social de las empresas sea efectiva, es imprescindible preservar el principio de voluntariedad”, según la Confederación Española de Organizaciones Empresariales (CEOE).

Fuentes de la CEOE consultadas por Servimedia han resaltado que para el desarrollo de RSC es “imprescindible” que se mantenga su carácter voluntario y de “liderazgo empresarial”.

El texto de la directiva europea que ha sido acordado por el Parlamento Europeo y el Consejo, y aprobado por el Comité de Representantes Permanentes (Coreper) europeo, regula la obligatoriedad de que las empresas cotizadas de más de 500 trabajadores deben hacer públicos sus impactos sociales y medioambientales.

Para la patronal española, que a nivel europeo está enmarcada en la Confederación Europea Businesseurope, “desde una perspectiva empresarial el texto sería mejorable, aunque el ámbito de aplicación se ha restringido respecto a la propuesta original de la Comisión Europea y se ha limitado también la labor del ejercicio de auditoría”, señalan las mencionadas fuentes.