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FORMACIÓN

Arranca el proyecto Vet-Port para impulsar la formación en el sector portuario

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La iniciativa pretende facilitar la convalidación de la formación profesional en distintos países y sistemas.

Primera reunión técnica del proyecto Vet-Port

El proyecto Vet-Port ha arrancado este mes de octubre con su primera reunión técnica. Financiado por la Comisión Europea a través del Programa Erasmus+, tiene como fin homologar la formación europea en el sector portuario.

Su objetivo es desarrollar una puesta en común de las habilidades que se reconocen, de acuerdo con el sistema ECVET (Sistema Europeo de Créditos para la Educación y la Formación Profesionales), a los puestos de trabajo que se han identificado dentro del puerto para implementarlos y homologarlos en los sistemas nacionales, ya que la mayoría de los perfiles de trabajo no son válidos o reconocidos en toda la Unión Europea.

Estos puestos de trabajo incluyen el de director de terminal, director de planificación/supervisor de terminal y conductor de vehículos/maquinaria en terminal.

Liderado por la Autoridad Portuaria de Livorno y en el que participan, entre otras instituciones, la Fundación Valenciaport, Vet-Port realizará el reconocimiento de las competencias identificadas para dichos perfiles, y para 50 trabajadores, que serán seleccionados de los puertos de Rotterdam, Livorno y Valencia, a través de diversas actividades.

Homologar la formación en Europa

El Sistema ECVET facilita la convalidación y el reconocimiento de las aptitudes y conocimientos profesionales adquiridos en sistemas y países distintos, de manera que los interesados puedan incluirlos debidamente en sus cualificaciones profesionales.

Además, potencia el atractivo de la movilidad entre distintos países y entornos educativos; incrementa la compatibilidad entre los distintos sistemas europeos de educación y formación profesionales y las cualificaciones que otorgan; y aumenta las posibilidades de empleo de los titulados en formación profesional.

A través de este proyecto se obtendrá un catálogo con los perfiles profesionales, la identificación de sus competencias y una metodología para su homologación con el resto de países y puertos que en la UE están acercándose al ECVET. El siguiente paso será aplicar esa metodología a todos los perfiles de trabajos que se desarrollan en un puerto.


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